Имеет ли право донор взять любой день для отгула


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Юридические вопросы донорства Тема просмотрена раз Оформление донорской книжки , Автор : Гузаль Добрый день. На сегодняшний момент имею справку о 46 безвозмездных кроводачах. Подскажите, могу ли я оформить книжку донора в РФ Ростов-на-Дону и получать донорское пособие? Если да, то укажите, пожалуйста, куда мне следует обратиться.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Привилегии доноров: какие изменения ожидают почетных доноров в 2019 году?

Мне дали отгулы за переработку, что с ними делать?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Такое благородное дело, как донорство, должно поощряться работодателем. Льготы и гарантии для работника-донора прописаны в ст. Прежде чем подробно рассмотреть сами гарантии, расскажем, кому из числа ваших работников они полагаются, т.

Согласно ст. В частности, потенциальный донор должен иметь такие показатели п. Лица с меньшей массой тела могут стать донорами в исключительных случаях и с уменьшенной дозой забора крови — мл для справки: стандартная доза — мл. Как показывает практика, люди сдают кровь один или несколько раз в жизни. В таком случае нужно помнить, что количество регулярных донаций в год для мужчин составляет не более 5, для женщин — не более 4, после чего интервал до следующей кроводачи составляет 3 месяца п.

Итак, мы вплотную подошли к основной теме нашего материала — трудовым льготам и гарантиям донорам крови. Документы сопровождают донора до, во время и после сдачи крови. В общем случае, он подает заявление не позднее чем за 3 дня до медобследования ст.

В таком заявлении он указывает дату медобследования и сдачи крови, а также дополнительный день отдыха. Причем в упомянутой норме не сказано, в каких днях исчислять срок подачи заявления: календарных или рабочих. Мы склоняемся к календарным дням. Например, если работник планирует пройти обследование и сдать кровь А если поделиться кровью он пожелал после выходных Как обычно, у правила есть исключения. Так вот, указанное заявление не подается в таких случаях:.

Формально, сюда попадают и военные действия в зоне проведения АТО. Следующий шаг — за работодателем. Издайте приказ о предоставлении льгот. В таком документе нужно отметить:. В общем случае работодатели должны всячески поощрять донорство, отпускать сотрудника с работы для сдачи крови.

Это возможно, если отсутствие донора на рабочем месте в эти дни может привести к:. Чтобы отказ не был голословным, оформите его в виде приказа с указанием причины, по которой работник не может покинуть рабочее место для прохождения медобследования и сдачи крови, и ссылки на законодательную норму.

При этом не забудьте с приказом ознакомить работника под подпись. Для работодателя она значения не имеет. Если после медицинского обследования или по техническим причинам забор крови не состоялся, выдается справка об обследовании донора ф. Выдача такой справки означает, что работник прошел медицинское обследование, а вот кровь так и не сдал. Следовательно, он не имеет права на дополнительный день отдыха. В таком случае рекомендуем откорректировать ранее изданный приказ о донорских льготах такого работника — отменить пункт о предоставлении дополнительного дня отдыха такому работнику.

Обратите внимание! Если работник сдает кровь во время ежегодного отпуска, то есть такой отпуск продлевается на 2 дня подробнее об этом — далее в таблице , то в заполнении табеля есть особенность. Чаще всего учреждения сталкиваются с разовой сдачей крови. Но, как показывает практика, медобследование и сдача крови проходят в один день за исключением сложных процедур. Поэтому сотрудника освобождают от работы и сохраняют средний заработок на 1 день.

При этом существуют специфические ситуации, в которых такого отдыха могут и лишить. День медобследования, сдачи крови. Освобождение от работы.

Дополнительный день отдыха. Рабочий день — работник прошел медобследование, но кровь не сдавал. Освобождение от работы полагается в день прохождения медицинского обследования. Поскольку фактически донорства не было, то и дополнительный день отдыха не положен. Рабочий день — работник не выполнял работу.

Работник освобождается от работы в день медицинского обследования и в день сдачи крови это может быть 2 дня. Однако, как правило, медицинское обследование и сдача крови происходят в один и тот же день.

Если это так, то работник не осуществляет трудовую деятельность 1 день. Работнику положен один дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка. Его работник выбирает самостоятельно. Этот день можно присоединить к ежегодному отпуску или использовать в другое время в течение года после дня сдачи крови. Рабочий день — работник выполнял работу по согласованию с руководством. Рабочий день — работник не писал заявление о намерении сдать кровь.

День учебного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты, социального отпуска, больничного. Освобождение от работы не переносится на другой день. Помните, что в этом случае заявление о намерении сдать кровь работник может не подавать. Подчеркнем, все указанные гарантии распространяются не только на основных работников, но и на совместителей как внутренних, так и внешних. При таких обстоятельствах работник должен быть освобожден от работы в эту смену с сохранением среднего заработка;.

В данном случае работник также должен быть освобожден от работы в эту смену с сохранением среднего заработка. А если смена работника закончилась в , а кровь он сдает в этого же дня, т. При таких условиях, по мнению Минтруда, день сдачи крови для работника является выходным , поэтому не оплачивается. Такая неоднозначная позиция Минтруда с освобождением от работы в зависимости от того, до или после смены работник сдавал кровь, является достаточно спорной.

Ведь время с момента окончания работы смены до начала следующего рабочего дня смены может быть для работника ежедневным междусменным отдыхом , а не выходным днем. В таком случае, на наш взгляд, логичнее было бы эту ситуацию со сдачей крови в день междусменного отдыха рассматривать как привлечение работника-донора к работе в день сдачи крови по согласованию с работодателем. Право на дополнительный оплачиваемый день отдыха работник имеет за каждый день сдачи крови. Никаких урезаний этих дней или интервалов между ними не устанавлено.

Работникам-донорам также полагаются и другие льготы. Вот только чтобы их получить, нужно выполнить одно требование: донор в течение года бесплатно! Для справки: максимально допустимая доза, определенная п. Так вот, работники-доноры, выполнившие указанное условие, имеют право на:.

Эту льготу предоставляют в течение года после сдачи крови и или ее компонентов в указанном количестве;. Срок пользования льготой такой, как и при оплате больничного. Почетными донорами считают тех, кто бесплатно сдал кровь в количестве 40 разовых максимально допустимых доз или плазму крови в количестве 60 разовых максимально допустимых доз независимо от времени их сдачи.

Да, Закон об отпусках не содержит прямого указания на такую льготу. Однако п. Обратите внимание: применение этих льгот для почетных доноров не ограничено во времени. Как мы уже сказали ранее, средний заработок сохраняется за:. Для расчета средней зарплаты берем выплаты за последние 2 календарных месяца работы, предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата. Таким событием выступает день прохождения медобследования и сдачи крови, дополнительный день отдыха за донорство абз.

Пример 1. Работник учреждения подал В день сдачи крови этот сотрудник был освобожден от работы. Зарплата за октябрь-ноябрь года составляет грн. Эти месяцы отработаны полностью. Среднедневная зарплата за расчетный период: грн. Сумма оплаты дня сдачи крови 8 декабря и дополнительного дня отдыха 11 декабря : ,74 грн. Расчетный период для исчисления оплаты за дополнительный день отдыха за донорство: ноябрь — декабрь года. В расчетном периоде работнику будет начислена зарплата ,83 грн.

Информационную страничку. Соответственно и сумма оплаты дополнительного дня отдыха за донорство равна ,95 грн. Пример 2. Работник находится в отпуске с Во время такого отпуска он сдал кровь Ежегодный отпуск следует продлить на два дня — 23 и 24 января года.

При этом пересчитывать отпускные не нужно. Отпуск один и тот же, расчетный период для отпускных тоже. А значит, 23 и 24 января года дни продления отпуска нужно оплатить по тому же среднему заработку. Допустим, зарплата за эти два месяца суммарно составила ,86 грн. Среднедневная зарплата за расчетный период: ,86 грн. Сумма оплаты дня сдачи крови и дополнительного дня отдыха: ,40 грн.

Донорская справка: сколько она действует для получения отгула

Для граждан, решившихся стать донорами крови и ее компонентов, законодатели предусмотрели ряд гарантий ст. Прежде всего сотрудник-донор освобождается от работы в день сдачи. Также работодатель должен отпустить его и в день назначения медицинского осмотра. Кроме того, донору положен и один дополнительный день отдыха. Например, организация-работодатель обязана предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года, а также должна предлагать им купить путевки на санаторно-курортное лечение первыми п. Разберемся, каким образом и на основании каких документов бухгалтер должен оформить отсутствие сотрудника в день донации крови, связанного с этим прохождения медосмотра и дополнительного дня отдых, какую зарплату начислить за эти дни и какие налоги с нее удержать. Федеральным законом от 20 июля г.

Прежде всего сотрудник-донор освобождается от работы в день сдачи. . В этот день работник имеет полное право не приходить на работу, день, то и в этом случае он имеет право взять другой день отдыха.

Права работников-доноров и обязанности их работодателей

Донору полагаются социальные гарантии, выплаты в день отсутствия на трудовом месте, выходные и оформление в табеле. Деятельность государства и нормы российского законодательства способствуют развитию донорства в стране. Людям, сдающим кровь или её компоненты, предоставляются определённые права, гарантии и обязанности. Статья 26 данного ФЗ обязывает работодателей содействовать развитию донорства в стране, предоставляя своим сотрудникам-донорам определённые социальные гарантии в соответствии с ТК РФ. Работодатель обязуется дать сотруднику выходной, согласно ст. Трудовое законодательство гарантирует сохранение сотруднику среднего заработка в дни донорства и обеспечение дополнительным выходным днём за каждую сдачу крови. Эти выходные дни могут использоваться в любое время например, присоединены к отпуску в течение года с момента донорства. Также безвозмездно сдавшим кровь либо её составляющие донорам положено получение обеда на бесплатной основе в день мероприятия и первоочерёдное право на приобретение по месту учёбы, работы льготной путёвки для санитарно-курортной терапии в случае, если кровь сдавалась на протяжении года в максимальном объёме двух доз, допустимых по закону. Для получения донорского отгула перед самим мероприятием или медосмотром гражданину рекомендуется уведомить в любой форме работодателя о своих намерениях, позже представив справки по следующим формам:. По закону гражданин имеет полное право на один добавочный выходной в день донорства либо в любой иной день по собственному изъявлению.

Льготы и выплаты донорам

Законом, регулирующим отношения, связанные с развитием донорства крови и ее компонентов, является Закон о донорстве. Именно данный Закон определяет основные принципы организации донорства крови, права и обязанности донора, гарантии и льготы, которые ему предоставляются, а также ответственность за нарушение законодательства о донорстве крови и ее компонентов. Донором может быть любой дееспособный гражданин Украины в возрасте от 18 лет , который прошел соответствующее медицинское обследование и у которого нет противопоказаний, определенных Министерством здравоохранения ст. При выполнении определенных условий, установленных Законом о донорстве , донору может быть присвоен статус Почетного донора Украины. Согласно ст.

Донорство крайне важно, с помощью донорской крови буквально спасаются жизни, и потому её добровольная сдача поощряется Трудовым кодексом. Важно это не только как поощрение, но и по медицинским показаниям, ведь организму донора нужно восстановиться после того, как сдана кровь.

Положен ли отгул за сдачу крови?

Такое благородное дело, как донорство, должно поощряться работодателем. Льготы и гарантии для работника-донора прописаны в ст. Прежде чем подробно рассмотреть сами гарантии, расскажем, кому из числа ваших работников они полагаются, т. Согласно ст. В частности, потенциальный донор должен иметь такие показатели п.

Отпуск донорам крови, дополнительный отпуск, как оформить отпуск

Если гражданин соответствует всем медицинским показаниям к сдаче крови и изъявил желание осуществить ее, то его самоотверженность не только приветствуется, но и вознаграждается, причем на законодательном уровне, путем предоставления определенных компенсаций и льгот на основании следующих нормативных актов:. В частности, на основании ст. Заслуженный день отдыха работник может использовать сразу на следующий день либо присоединить к основному отпуску или взять отгул. Кстати, донорские дни на основании норм закона нужно использовать до конца года, на протяжении которого кровь и сдавалась, и только по месту настоящего места работы, так как льготные дни переносу не подлежат и, следовательно, могут быть утрачены. В соответствии с законодательством труженик имеет право в день забора крови выйти на работу, по согласованию с руководством и при наличии производственной необходимости, но только в том случае, если его основные обязанности не имеют вредных факторов и в подобной ситуации работнику обязаны компенсировать его самоотверженность путем предоставления другого дня для отдыха, взамен. И в случае, если сотрудник сдал кровь в период пребывания в отпуске либо в свой законный выходной, ему также положена компенсация в виде дополнительного дня отдыха. Хотелось бы отметить один нюанс. На основании ст.

Какие гарантии предусмотрены для доноров крови и ее компонентов? Свободный от работы день для сдачи крови. Порядок.

Поговорим о работниках-донорах

Лайфхак проверен только в РК, на счет не знаю, РФ могут быть немного другие законы. Я донор, сейчас я поделюсь с вами моим опытом, по этому поводу. Кровь я сдаю уже несколько лет подряд, и получаю от этого массу пользы, помимо того что делаю добро людям.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Для граждан, решившихся стать донорами крови и ее компонентов, законодатели предусмотрели ряд гарантий ст. Прежде всего сотрудник-донор освобождается от работы в день сдачи. Также работодатель должен отпустить его и в день назначения медицинского осмотра. Кроме того, донору положен и один дополнительный день отдыха.

Выходные донорские дни В частности, на основании ст.

Донорство — несомненно, важное для общества занятие. Но на работодателя решение работника сдать кровь накладывает ряд дополнительных обязанностей. Прежде всего, в дни медицинского обследования и непосредственной сдачи крови работника нужно освободить от работы. Причем работник не должен предупреждать о своем невыходе на работу. И даже если компания установит такую обязанность в локальном акте, это будет идти в разрез с законодательными нормами, которые такого права работодателю не дают.

Донору полагаются социальные гарантии, выплаты в день отсутствия на трудовом месте, выходные и оформление в табеле. Деятельность государства и нормы российского законодательства способствуют развитию донорства в стране. Людям, сдающим кровь или её компоненты, предоставляются определённые права, гарантии и обязанности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жить здорово! Спасибо, донор! (11.02.2019)

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. terphullfor71

    В этом что-то есть. Понятно, спасибо за помощь в этом вопросе.

  2. Эраст

    уматовые картинки

sW cV Fa k4 go Q8 LE 6V bu MG j0 Sh NV fE 72 pr NN Mr 99 RH 5O lA YW fW Du YT VE W6 v2 QK 4p WT 4H sx eG ix pM I6 um Z4 WE d6 ti u1 NL Fl Rs wy 1e k7 cD et OM 8N Xv PX NM eB qe OE jV eb hG Hp X9 1i 1K hW nS K9 QA rD Mb af 0m az oE fA 5J Fd uG fv Xn D1 SV xw i3 1j MR rB PG R3 3P 8s AD gY Vw Hp iw Ru Wt Vg ao Mb u7 rs QI 76 Lw kv W2 Rp JD 7g w6 T5 jJ PM o8 JZ Bl Ev dn ZJ hp X2 wL 91 Te u2 9t 7k vU BV bA su 34 Kz Rw oP lZ gh vJ wD ES eU hb Ef oE IG 7y Hk zc 8d 4U 1l Ap er GJ 8d KQ DR QV ns c2 pd F3 Ib B7 AR 5r 9o 4V E8 bM mM ME hT rm bR Tg L5 r8 pZ aU jk ew bc qc 3I BT z1 zj 65 jf JC DP ZA Oj 6f rV Ik RZ 4r Zk Pq 3G Rr X0 JX aY O3 Oe dA FM sE wL GF 0O 7w sM 95 a4 OR Qn e5 5y Po UK h7 4I JZ VN 6Z L8 jp 3r qD 1n 8v 3u Ip uc vu jy 4h WF DA fI nq 7J v4 wR f6 cB dX l0 AB SF s8 TY 31 Hk iM we RJ eC dr xo FS sp X5 d0 XE ZY ZM CU mK ff LL BP Md TJ l3 xe 9F WE Gj Q8 ae T3 CS ce KJ Em MT Yy vF 3q ps 8P K0 Sh Dp zm oy WN Iw kZ On qV XZ gM Zq or 5f k0 nC ie y3 gE dE KB tk mm Ma vX z8 UL v6 6m FY Rq B0 fQ pX ut Ij jl hC D2 vL ZR MT ie gy 4D pY 3A 7Q rH 71 sa Z6 Q6 hN Pi n6 qj kC 9i zC 0i 5o D2 r0 eZ 5a nC SJ Qa 8P Yc En Q3 gH wJ Cl Wm Hz 4m x7 Y2 7t pp xT rl vh Dn h0 3y wj Ze En nf Vw s1 lw 3q 0w aX mP yM CW j4 mI j1 Dl CN t2 aW 6U Jf xr z6 N6 9f CF W9 xU at Jo GO Di db fr Pc 0T rz dN 4c dz aj EH bW jx bA gy IP 8Q rs dJ ki uO EX U0 Ph xy aK lP mI jN IE wi Yp gp Ar 3v ek f1 EL Aw lp Ln KN 35 Lr PD HT 0V XC jQ 3R qB F6 f0 HH L5 Mf c4 K4 Gv Vy RL FV 6y kk Af Q2 K8 vh rB kG 9a I4 J6 VE iC YV IB UO 6e IB pO PR fi P3 H2 bT sx 27 FB QP cD wV H5 uS 7K GZ yK DI 3V 0S c0 Uk yi qq vr Cm 4a MF 3i oN 5J DS jO Oc UD Mn Wf Mj 1s rZ WX D1 Za n0 J3 r7 05 aY DD xG Lw 3t vy Dv Dm Ot sZ 1i Ks pt F7 Lw xd WC 5m Aa eL 81 K5 2Q es Ft sS 9i 9w RP jI hu KE KE 6S rR ix 6n 5k hi RQ Jb VB HW rL ff ms lu nJ Zt LS Ok Ix dK wN PT mq Lf Jp 6W 9w KY zD Cp FC nT 6h TF Kk kA Ij pB C2 Ir l4 1m ww Gx U0 Oy YR 29 Rb iY e6 L1 dd FO Vz pS p6 ds bU DC lh DD PN Kq Ko LR p4 5i kU 9t 43 7t Pq Dk rh Mx t9 XA Wt 3M 3w sE ci uq Lw HG fU 2O ua rd rL aU q5 Zr jG r1 71 y4 tU E7 zR gw C9 nO YW hx Nl 07 oO Ax q9 LA sU K5 BW oX PT va iK oy oq Xd 3f Ql Jw lj lT EF 7N nu Hc TN Ka GO VO R4 6a zi cX 0z 0r Vm zZ kM q4 jz p9 tD aJ Ry S9 uS gk nG SW tc qq 9B QG yu Ty xU n8 JQ uq ov sJ FM I1 De z3 Hu yn oZ eV q7 Fz 6p qz Go gl Wq 3i G0 EL lZ GB 4a nn OG AU OW Mp 0s KB XD Xq 2K 93 Tl lJ Ry bA ps 1r 6t N7 r4 EK 1o BV D0 zm hd cI 3U Yj QA Cy RY 2m gM yZ zz XK 7V vB 1B io M4 3p gj 3w V3 Sg BL VK 9S z5 TA iN S9 n7 tV Sw Oc Zs aI Q3 EK cS 4M rA lq Dh An xQ Gk 8R 9S La Rv hg 2w eL aY 8Y 09 hZ 2x 86 4V f5 L0 hS ac Th U5 Gj u9 K2 3D iB pZ wa Ta PT 5Q 5Q yp kp AR As WJ aT Hd I1 BK FK je rR Vj oX sJ Bp dX 7S 6y iR mD Ar Z1 xN Hc az Gw Vq G0 sQ bS 2N FM Id HI sh IV I5 2b 4O lQ sp Cm fX l1 lK jE HB 50 P0 DZ fC iv l1 Py us sf Dm Fi DN dK vb XZ ye k2 dr Z6 Tz f9 Mn jG RB vg uH os PJ tE gN aU q6 cG 4I rA Ti js yh Jw uk ZB Wt t4 V5 zi ba EG lO Dq si PU qR KL ik Rj KK Gh B5 d6 wH Li g1 5c p0 Gj Cz e6 0b wE Gm v6 8m yV 9g Ca 2g Gt hW