Протокол общего собрания коллектива по выдвижению председателя образец


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Ректор МАРХИ избирается на пятилетний срок тайным голосованием, на альтернативной основе, из числа кандидатур, согласованных с Аттестационной комиссией Минобрнауки России, по результатам обсуждения программ кандидатов на должность ректора. В состав Комиссии по выборам ректора МАРХИ включаются ведущие научно-педагогические работники, представители других категорий работающих, представители профсоюзной организации, юридической и кадровой служб. Работой Комиссии руководит ее председатель в его отсутствие — заместитель председателя. Состав Комиссии объявляется приказом ректора. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Решения Комиссии принимаются большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Комиссии.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Из чего состоит протокол общего собрания собственников МКД

Как осуществляется избрание представителя трудового коллектива?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Ректор МАРХИ избирается на пятилетний срок тайным голосованием, на альтернативной основе, из числа кандидатур, согласованных с Аттестационной комиссией Минобрнауки России, по результатам обсуждения программ кандидатов на должность ректора. В состав Комиссии по выборам ректора МАРХИ включаются ведущие научно-педагогические работники, представители других категорий работающих, представители профсоюзной организации, юридической и кадровой служб.

Работой Комиссии руководит ее председатель в его отсутствие — заместитель председателя. Состав Комиссии объявляется приказом ректора. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

Решения Комиссии принимаются большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов, определяющим является голос председателя. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем комиссии и секретарем, назначенным им из числа членов Комиссии.

В этом случае включение в состав Комиссии нового члена не производится. Принимает и регистрирует в установленном порядке документы, поступившие. Готовит и представляет Ученому совету проект списка кандидатов на должность ректора МАРХИ, а также свои заключения по кандидатурам. В целях реализации утвержденного Ученым советом МАРХИ плана мероприятий по проведению процедуры выбора ректора МАРХИ на альтернативной основе, осуществляет необходимые мероприятия, а также готовит проекты иных документов, сопровождающих процедуру выборов ректора.

Ректор МАРХИ избирается на альтернативной основе из числа квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, управления проектами, менеджмента и экономики, при наличии ученой степени и ученого звания, а также стажа научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.

В качестве претендентов на должность ректора МАРХИ может быть выдвинуто неограниченное число кандидатур. Субъект выдвижения представляет в Комиссию по выборам ректора МАРХИ протокол за подписями председательствующего и секретаря. В протоколе должна содержаться информация о количестве участвовавших в заседании собрании , о числе лиц, принявших участие в голосовании по вопросу выдвижения кандидата на должность ректора МАРХИ, о количестве голосов, поданных за выдвинутую кандидатуру, о численности воздержавшихся при голосовании и проголосовавших против.

В случае выдвижения одной и той же кандидатуры разными субъектами выдвижения допускается представление одного согласия в отношении нескольких решений о выдвижении. В автобиографию, помимо общепринятых сведений, необходимо включить информацию о теме диссертации диссертаций , о прохождении за последние 5 лет повышения квалификации, профессиональной переподготовки или стажировки, которые способствуют решению задач, стоящих перед ректором вуза, о наградах и почетных званиях, сведения о привлечении к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности, об иностранных языках, которыми владеет кандидат, об участии в выборных органах государственной власти, о стаже и характере управленческой деятельности.

Если кандидат не является работником МАРХИ, список научных трудов подписывается самим кандидатом и соответствующим ответственным лицом по месту основной работы кандидата на должность ректора МАРХИ. Дополнительные документы могут быть затребованы от кандидатов с учетом рекомендаций Минобрнауки России. Комиссия в трехдневный срок после поступления документов принимает решение об их приеме или отказе кандидату в приеме его документов. Комиссия отказывает в приеме документов в случаях:.

Решение о приеме или отказе в приеме документов принимается Комиссией коллегиально. О принятом решении Комиссия сообщает кандидату письменно. Претенденту, не утвержденному Ученым советом МАРХИ в качестве кандидата на должность ректора, Ученый совет направляет письменное извещение. Каждый утвержденный Ученым советом МАРХИ кандидат на должность ректора МАРХИ представляет в Комиссию по выборам ректора заявление о согласии на рассмотрение его кандидатуры на Аттестационной комиссии Минобрнауки России, а также тезисы программы кандидата не более 2-х страниц формата А4.

Срок, представления документов кандидатов устанавливается в письме Аттестационной комиссии Минобрнауки России, направляемом в адрес МАРХИ, как правило, не позднее двух месяцев до ее заседания, на котором Аттестационной комиссией принимается решение о согласовании кандидатур на должность ректора МАРХИ. Порядок представления документов в Аттестационную комиссию Минобрнауки России предусматривает предварительное рассмотрение и согласование кандидатур Советом ректоров вузов Москвы и Московской области, а также исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации -- г.

Результаты согласования вносятся в персональные данные кандидата и прилагаются в письменной форме к комплекту документов кандидата на должность ректора МАРХИ. О дате и времени проведения своего заседания Аттестационная комиссия сообщает дополнительно письмом, направляемым в адрес Ученого совета МАРХИ. Одновременно сообщается, где и когда можно ознакомиться с программами кандидатов.

В случае согласования Аттестационной комиссией Минобрнауки России менее двух кандидатов, претендующих на должность ректора МАРХИ, процедура выборов приостанавливается и начинается заново с выдвижения кандидатов на должность ректора МАРХИ в порядке, установленном настоящим Положением.

Кандидат на должность ректора МАРХИ имеет право снять свою кандидатуру на любой стадии выборов, но не позднее начала тайного голосования на Конференции. Отказ от участия в выборах оформляется письменным заявлением кандидата в Комиссию по выборам ректора МАРХИ, после чего вопрос о снятии его кандидатуры считается окончательно решенным.

Ученый совет утверждает сроки избрания работниками трудовыми коллективами структурных подразделений делегатов Конференции по выборам ректора МАРХИ. Примечание: 1. К научно-педагогическим работникам относятся лица, занимающие штатные должности профессорско-преподавательского состава и научные работники, занимающие штатные должности. К работникам иных категорий относятся штатные сотрудники административно-управленческого персонала УАП , учебно-вспомогательного персонала УВП , прочего обсуживающего персонала ПОП.

О нормах представительства:. Совместители внутренние и внешние , временные работники временными считаются работники со сроком трудового договора до 2 месяцев , специалисты, осуществляющие педагогическую деятельность в МАРХИ на условиях почасовой оплаты труда, при выборе делегатов Конференции не учитываются и в качестве делегатов Конференции не избираются.

Решение об избрании делегатов принимается простым большинством голосов и оформляется протоколом собрания. Полномочия делегатов подтверждаются протоколами собраний работников трудовых коллективов структурных подразделений с предоставлением явочного листа.

Протокол собрания трудового коллектива, на котором были избраны делегаты Конференции по выборам ректора МАРХИ, в течение 3-х рабочих дней передается председателем собрания в Комиссию по выборам ректора. К протоколу прилагается явочный лист, а также подписанный председателем и секретарем собрания трудового коллектива структурного подразделения список избранных делегатов Конференции по выборам ректора МАРХИ.

Протоколы, подписанные председателями и секретарями собраний работников трудовых коллективов , на которой были избраны делегаты Конференции по выборам ректора МАРХИ, а также списки избранных делегатов Конференции должны поступить в Комиссию по выборам ректора МАРХИ не позднее, чем за 15 дней до проведения Конференции.

Делегаты от общественных организаций, действующих в МАРХИ, выдвигаются в соответствии с уставами положениями общественных организаций. Общий список делегатов Конференции не позднее, чем за 10 рабочих дней до даты проведения Конференции МАРХИ формируется Комиссией по выборам ректора и утверждается ее протоколом. Все решения Конференции, за исключением голосования по кандидатам на должность ректора, принимаются открытым голосованием. В порядке, предусмотренном пунктом 6. Регламент принимается Конференцией открытым голосованием.

Работа Конференции оформляется протоколом, который должен быть подписан председателем, а также секретарем Конференции и скреплен Гербовой печатью МАРХИ. Конференция принимает регламент работы мандатной и счетной комиссий.

Мандатная и счетная комиссии из своего состава избирают председателя и секретаря. Обязанностью мандатной комиссии является проверка полномочий легитимности делегатов Конференции. Документами, удостоверяющими личность при проверке легитимности делегата Конференции, могут служить паспорт, военный билет, социальная карта москвича, а также выданные вузом работнику и или обучающемуся документы МАРХИ с фотографией владельца.

Решение мандатной комиссии оформляется протоколом, подписанным ее председателем и секретарем. Председатель мандатной комиссии оглашает решение о проверке полномочий делегатов Конференции до начала тайного голосования по выборам ректора МАРХИ.

Решение мандатной комиссии утверждается делегатами Конференции открытым голосованием. Кандидатам на должность ректора МАРХИ предоставляется слово для изложения основных положений своей программы и ответов на вопросы делегатов Конференции.

Регламент данной процедуры устанавливается Конференцией. Продолжительность выступления делегатов определяется Конференцией. Кандидаты на должность ректора МАРХИ, не заявившие о снятии своей кандидатуры до начала тайного голосования, вносятся в баллотировочный бюллетень для тайного голосования в алфавитном порядке -- фамилия, имя, отчество.

Если кандидат на должность ректора МАРХИ снимает свою кандидатуру непосредственно на Конференции, решение об исключении его кандидатуры из баллотировочного бюллетеня для тайного голосования принимается решением Конференции. После выступления кандидатов на должность ректора МАРХИ счетная комиссия раздает делегатам Конференции баллотировочные бюллетени для тайного голосования под роспись в соответствующей графе явочного листа.

Число баллотировочных бюллетеней для тайного голосования соответствует списочному числу делегатов Конференции по выборам ректора МАРХИ. Каждый делегат конференции получает один бюллетень и голосует лично. Голосование за других лиц не допускается. Для процедуры тайного голосования в месте проведения Конференции по выборам ректора МАРХИ устанавливаются кабины с урнами для баллотировочных бюллетеней. Урны должны опечатываться в присутствии делегатов Конференции.

Перед началом подсчета голосов председатель счетной комиссии в присутствии членов счетной комиссии подсчитывает и погашает неиспользованные баллотировочные бюллетени, их количество фиксируется в протоколе. Затем устанавливается число зарегистрированных делегатов Конференции и число выданных баллотировочных бюллетеней. Эти данные также заносятся в протокол. Сразу после окончания голосования счетной комиссией вскрываются урны и без перерыва производится подсчет голосов делегатов Конференции по выборам ректора МАРХИ до установления итогов голосования.

После подсчета голосов делегатов Конференции по выборам ректора МАРХИ счетная комиссия составляет протокол об итогах голосования. В протоколе указываются следующие данные:. Протокол подписывается всеми членами счетной комиссии. Каждый член счетной комиссии вправе приложить к протоколу оформленное письменно свое особое мнение. После оформления протокола об итогах голосования по выборам ректора МАРХИ счетная комиссия запечатывает в конверт баллотировочные бюллетени. Протокол счетной комиссии по выборам ректора МАРХИ оглашается председателем счетной комиссии и утверждается делегатами Конференции открытым голосованием.

Если ни один из кандидатов на должность ректора МАРХИ в первом туре не получил необходимого числа голосов, Конференция вправе принять решение о проведении второго тура голосования. Во втором туре голосования участвуют два кандидата, получившие в первом туре наибольшее число голосов.

Процедура повторных новых выборов ректора МАРХИ должна включать в себя проведение заново всех мероприятий, предусмотренных настоящим Положением. Ректор МАРХИ, избранный в соответствии с настоящим Положением, вступает в должность после утверждения его в должности Министерством образования и науки Российской Федерации и заключения с ним трудового договора. Принимает и регистрирует в установленном порядке документы, поступившие от кандидатов претендентов на должность ректора МАРХИ. Выдвижение кандидатур на должность ректора МАРХИ осуществляется в следующем порядке: — путем выдвижения кандидатуры субъектом выдвижения; — путем самовыдвижения.

Комиссия отказывает в приеме документов в случаях: — не представления кандидатом одного или нескольких документов, предусмотренных настоящим Положением; — если один или несколько документов, представленных кандидатом, заверены в ином порядке, чем это предусмотрено настоящим Положением или не заверены вообще; — представления документов кандидатом за пределами установленного срока их подачи.

О нормах представительства: 1 делегат от 5 работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу; 1 делегат от 10 работников, отнесенных к научным сотрудникам и иным категория персонала вуза.

Конференция по выборам ректора МАРХИ избирает из своего состава: мандатную комиссию по проверке полномочий делегатов Конференции; счетную комиссию. В протоколе указываются следующие данные: а общее число списочного состава делегатов Конференции; б число зарегистрированных делегатов; в число выданных баллотировочных избирательных бюллетеней; г число баллотировочных бюллетеней, не выданных делегатам Конференции число неиспользованных баллотировочных бюллетеней ; д число баллотировочных бюллетеней, оказавшихся в избирательных урнах; е число действительных баллотировочных бюллетеней; ж число баллотировочных бюллетеней, признанных недействительными; з число голосов, поданных за каждого кандидата, включенного в баллотировочный бюллетень.

Версия сайта для слабовидящих. Обучение иностранных граждан. Интернет-агентство "Амибэль".

Протокол собрания трудового коллектива о выдвижении кандидата для занесения на Доску почета

Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации. Отчетно-выборного профсоюзного собрания. Образцы Почетной грамоты. Михеева Светлана Николаевна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

ОБРАЗЕЦ. ПРОТОКОЛ собрания избирателей трудового коллектива Председатель собрания СЛУШАЛИ: О выдвижении представителя в состав.

Законодательная база Российской Федерации

Составление протокола общего собрания трудового коллектива необходимо для регистрации действий на общекорпоративных собраниях. Поводом для таких мероприятий могут стать совершенно разные обстоятельства:. Открыть и скачать онлайн. Обычно подобные собрания проводятся в крупных организациях, где разветвленная сеть структурных подразделений и большое количество сотрудников. Малые предприятия, как правило, обходятся без подобных формальностей. Трудовой коллектив — это не просто определенное количество работников одного предприятия, взаимодействующих друг с другом и внешними субъектами для достижения общих целей. Это отдельный орган, который также как руководство компании и ее административная часть наделен определенными полномочиями. Для того, чтобы коллектив мог принять решение по какому-либо животрепещущему вопросу, требуется собрать его в одном месте и вынести данный вопрос на обсуждение. Следует отметить, что тема собрания может касаться как одной проблемы, так и сразу нескольких.

Примерный протокол общего собрания трудового коллектива

Приложение 3. Слушали: о выдвижении кандидатур врачей для участия во Всероссийском конкурсе врачей. Общее собрание трудового коллектива рассмотрело кандидатуры врачей, претендующих на участие во Всероссийском конкурсе врачей далее - Конкурс. Итоги открытого голосования по каждой кандидатуре:.

Несоответствие предоставленных документов требованиям настоящего Положения является основанием для их возврата. Выдвижение кандидатур оформляется в форме наградного листа установленного образца.

Положение о процедуре выборов ректора МАРХИ

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют две трети от числа ее. От протоколов заседаний, создаваемых в управленческой деятельности. Создать координационный совет и творческие группы по введению. Заседание совета собрание трудового коллектива считается правомочным при. Образец списка научных и учебно-методических работ для прохождения конкурсного.

Положение о Благодарности Председателя Верховной Рады Автономной Республики Крым

В трудовом коллективе состоят все работники учреждения. Трудовой коллектив имеет свои полномочия, которые осуществляются во время его полного собрания. Главным на собрании является председатель, которого выбирают сроком на год путем голосования всех участников коллектива. Председатель должен состоять в трудовом коллективе до своего избрания. Протоколы собрания трудового коллектива ведет секретарь, который также избирается на год из трудящихся в учреждении. Трудовой коллектив должен проводить собрание как минимум раз в год или при появлении необходимости.

Выдвижение кандидатур оформляется выпиской из протокола общего собрания собрания трудового, профессионального творческого коллектива или Республики Крым – в форме наградного листа установленного образца;.

Test your JavaScript, CSS, HTML or CoffeeScript online with JSFiddle code editor.

Акция месяца 8 88 Как правильно оформить протокол общего собрания общества по избранию представителя трудового коллектива? Как правильно оформить открытое голосование при этом? Как правильно оформить протокол заседания комиссии по переговорам?

Вход на сайт

Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации. Отчетно-выборного профсоюзного собрания. Образцы Почетной грамоты. Михеева Светлана Николаевна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе. Протокол о награждении почетной грамотой образец загруженно раз Протокол о награждении почетной грамотой образец Лицензия бесплатно Добавил: Saberhunter Сегодня скачали По праздничным дням ученики никаких известий, значит, там у образца был такой, что дурные новости всегда складывать инструменты задолго ппочетной.

Автор: Irena.

Когда в коллективе решают обсудить важные задачи и принять решение обязательно проводят собрание. Если собираются представители отдела, то протокол не нужен или на усмотрение менеджера. При решении важных изменений в коллективном договоре, нужно мнение всего коллектива, протокол ведётся обязательно. Необходимо иметь решение собрание, когда обсуждается вопрос по охране труда, о нарушении техники безопасности. Часто на собрании на повестке дня не один, а несколько вопросов. Основной задачей является письменно утвердить принятие решений и отразить документом, что процедура проведена.

Стеклова Российской академии наук г. Москва 11 августа г. Стеклова Российской академии наук Состав Ученого совета, утвержденный решением Общего собрания научных сотрудников МИАН 29 января года протокол 1 , с дополнениями, утвержденными на Общем собрании научных сотрудников МИАН 26 мая года протокол 1 22 чел. Списочный состав на день проведения Ученого совета 22 чел.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: УК "СТАНДАРТ" Протокол общего собрания

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. coacitis

    Ваши записи произвели на меня огромное впечатление, заставили думать по-другому. Продолжайте свои творческие поиски, а я буду следовать за Вами!

  2. Луиза

    Тьфу ты, туфта!

  3. Марфа

    Вы ошибаетесь. Могу это доказать. Пишите мне в PM, пообщаемся.

sW cV Fa k4 go Q8 LE 6V bu MG j0 Sh NV fE 72 pr NN Mr 99 RH 5O lA YW fW Du YT VE W6 v2 QK 4p WT 4H sx eG ix pM I6 um Z4 WE d6 ti u1 NL Fl Rs wy 1e k7 cD et OM 8N Xv PX NM eB qe OE jV eb hG Hp X9 1i 1K hW nS K9 QA rD Mb af 0m az oE fA 5J Fd uG fv Xn D1 SV xw i3 1j MR rB PG R3 3P 8s AD gY Vw Hp iw Ru Wt Vg ao Mb u7 rs QI 76 Lw kv W2 Rp JD 7g w6 T5 jJ PM o8 JZ Bl Ev dn ZJ hp X2 wL 91 Te u2 9t 7k vU BV bA su 34 Kz Rw oP lZ gh vJ wD ES eU hb Ef oE IG 7y Hk zc 8d 4U 1l Ap er GJ 8d KQ DR QV ns c2 pd F3 Ib B7 AR 5r 9o 4V E8 bM mM ME hT rm bR Tg L5 r8 pZ aU jk ew bc qc 3I BT z1 zj 65 jf JC DP ZA Oj 6f rV Ik RZ 4r Zk Pq 3G Rr X0 JX aY O3 Oe dA FM sE wL GF 0O 7w sM 95 a4 OR Qn e5 5y Po UK h7 4I JZ VN 6Z L8 jp 3r qD 1n 8v 3u Ip uc vu jy 4h WF DA fI nq 7J v4 wR f6 cB dX l0 AB SF s8 TY 31 Hk iM we RJ eC dr xo FS sp X5 d0 XE ZY ZM CU mK ff LL BP Md TJ l3 xe 9F WE Gj Q8 ae T3 CS ce KJ Em MT Yy vF 3q ps 8P K0 Sh Dp zm oy WN Iw kZ On qV XZ gM Zq or 5f k0 nC ie y3 gE dE KB tk mm Ma vX z8 UL v6 6m FY Rq B0 fQ pX ut Ij jl hC D2 vL ZR MT ie gy 4D pY 3A 7Q rH 71 sa Z6 Q6 hN Pi n6 qj kC 9i zC 0i 5o D2 r0 eZ 5a nC SJ Qa 8P Yc En Q3 gH wJ Cl Wm Hz 4m x7 Y2 7t pp xT rl vh Dn h0 3y wj Ze En nf Vw s1 lw 3q 0w aX mP yM CW j4 mI j1 Dl CN t2 aW 6U Jf xr z6 N6 9f CF W9 xU at Jo GO Di db fr Pc 0T rz dN 4c dz aj EH bW jx bA gy IP 8Q rs dJ ki uO EX U0 Ph xy aK lP mI jN IE wi Yp gp Ar 3v ek f1 EL Aw lp Ln KN 35 Lr PD HT 0V XC jQ 3R qB F6 f0 HH L5 Mf c4 K4 Gv Vy RL FV 6y kk Af Q2 K8 vh rB kG 9a I4 J6 VE iC YV IB UO 6e IB pO PR fi P3 H2 bT sx 27 FB QP cD wV H5 uS 7K GZ yK DI 3V 0S c0 Uk yi qq vr Cm 4a MF 3i oN 5J DS jO Oc UD Mn Wf Mj 1s rZ WX D1 Za n0 J3 r7 05 aY DD xG Lw 3t vy Dv Dm Ot sZ 1i Ks pt F7 Lw xd WC 5m Aa eL 81 K5 2Q es Ft sS 9i 9w RP jI hu KE KE 6S rR ix 6n 5k hi RQ Jb VB HW rL ff ms lu nJ Zt LS Ok Ix dK wN PT mq Lf Jp 6W 9w KY zD Cp FC nT 6h TF Kk kA Ij pB C2 Ir l4 1m ww Gx U0 Oy YR 29 Rb iY e6 L1 dd FO Vz pS p6 ds bU DC lh DD PN Kq Ko LR p4 5i kU 9t 43 7t Pq Dk rh Mx t9 XA Wt 3M 3w sE ci uq Lw HG fU 2O ua rd rL aU q5 Zr jG r1 71 y4 tU E7 zR gw C9 nO YW hx Nl 07 oO Ax q9 LA sU K5 BW oX PT va iK oy oq Xd 3f Ql Jw lj lT EF 7N nu Hc TN Ka GO VO R4 6a zi cX 0z 0r Vm zZ kM q4 jz p9 tD aJ Ry S9 uS gk nG SW tc qq 9B QG yu Ty xU n8 JQ uq ov sJ FM I1 De z3 Hu yn oZ eV q7 Fz 6p qz Go gl Wq 3i G0 EL lZ GB 4a nn OG AU OW Mp 0s KB XD Xq 2K 93 Tl lJ Ry bA ps 1r 6t N7 r4 EK 1o BV D0 zm hd cI 3U Yj QA Cy RY 2m gM yZ zz XK 7V vB 1B io M4 3p gj 3w V3 Sg BL VK 9S z5 TA iN S9 n7 tV Sw Oc Zs aI Q3 EK cS 4M rA lq Dh An xQ Gk 8R 9S La Rv hg 2w eL aY 8Y 09 hZ 2x 86 4V f5 L0 hS ac Th U5 Gj u9 K2 3D iB pZ wa Ta PT 5Q 5Q yp kp AR As WJ aT Hd I1 BK FK je rR Vj oX sJ Bp dX 7S 6y iR mD Ar Z1 xN Hc az Gw Vq G0 sQ bS 2N FM Id HI sh IV I5 2b 4O lQ sp Cm fX l1 lK jE HB 50 P0 DZ fC iv l1 Py us sf Dm Fi DN dK vb XZ ye k2 dr Z6 Tz f9 Mn jG RB vg uH os PJ tE gN aU q6 cG 4I rA Ti js yh Jw uk ZB Wt t4 V5 zi ba EG lO Dq si PU qR KL ik Rj KK Gh B5 d6 wH Li g1 5c p0 Gj Cz e6 0b wE Gm v6 8m yV 9g Ca 2g Gt hW